Hi Marcello,
klingt nicht nur interessant, ist interessant
auf jeden Fall eine Chance, die man wahrnehmen sollte! Psychologen sind bei uns immer herzlich willkommen und können sich vor allem im HR Team nützlich machen und viel lernen rund um Personalauswahl und-entwicklung usw. Natürlich sind Psychologen auch bei externen Projekten sehr gefragt, vor allem wenn es um Befragungen geht.
Das Assessment-Center schaut so aus:
Wenn uns Deine Bewerbungsunterlagen zusagen, wirst du zu einem AC eingeladen, entweder am 3. oder 4. März (Mittwoch, Donnerstag). Dieses findet abends statt, dauert also ca. 4h. Ist alles halb so wild, vor allem kann man auch da schon AC-Erfahrung bekommen und wird bei der späteren Arbeitsplatzsuche nicht ins kalte Wasser geworfen

Der Vorteil an einem AC ist vor allem die hohe Vergleichbarkeit der Kandidaten und dass er/sie sich in verschiedenen Settings beweisen kann.
Hoffe, ich konnte Dir damit helfen!!!
Lg, Klaus